公司選擇使用特定顔色來表達自己以傳達某些信息是有道理的。在财富500強企業的标識中(zhōng)，43％的财富500強企業标識中(zhōng)是藍(lán)色的。藍(lán)色通常背理解爲平靜，安全和信任、科技相關聯，因此對于想要體(tǐ)現這些品質的公司來說是一(yī)種常見的選擇。特别是保險，健康，金融和科技公司最有可能擁有藍(lán)色标識，這是一(yī)個合理的選擇，因爲這些行業的公司需要獲得客戶的信任。但是，客戶對顔色的看法可能會發生(shēng)變化。

伴随着花旗銀行與2008年金融危機和近日Facebook的數據洩露。但是我(wǒ)們發現紅色漸漸的成爲第二種最常見的選擇，特别是在食品和零售行業。例如可口可樂，亨氏，奧斯卡·邁亞，Costco、CVS等品牌。紅色是這些公司的理性選擇; 紅色意味着興奮，力量和活力。對于顧客來說，一(yī)個引人注目的紅色标志(zhì)可能是購買和通行的提示。

在其他顔色當中(zhōng)綠色，黑色，黃色，橙色，紫色和粉紅色。粉紅色是财富500強标識中(zhōng)運用最少的顔色之一(yī)，粉紅色通常與女性氣質和輕浮相關。

沒有一(yī)種顔色的聯想可以完全解釋一(yī)個公司的成功或失敗。然而，選擇合适的顔色可以幫助消費(fèi)者迅速理解一(yī)個标志(zhì)，幫助公司吸引他們的目标客戶，并形成一(yī)個有吸引力和相關的品牌标識。